職位描述:
任職要求: 1、男女不限,年齡在38-45歲(特別優秀的可放寬),有色、冶金、化工、管理類等專業本科及以上學歷,有相應中高級資格證書優先。 2、在長三角地區(浙江最佳)工作不低于10年,在大型制造型企業擔任類似崗位經歷不低于5年,或政府部門縣市級中層任職5年以上。 3、在有色冶金行業,包括銅冶煉、鋅行業、鋼鐵行業、銅加工等工作經驗優先。 4、在運營、計劃、人事、企業文化管理方面有深厚的理論功底,有行業知名大型制造業運營管理體系及人事、企業文化體系設計及成功推進經驗。 5、具有優秀的領導能力,具有戰略、策略化思維。 主要職責: 1、協助總經理制定公司經營計劃、業務發展和人才需求計劃; 2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告; 3、負責協調、監督公司各項管理制度的制定,推進公司內部管理規范化; 4、負責公司組織建設完善及優化; 5、指導公司人才隊伍的建設工作,提升人力資源管理水平; 6、推進公司企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動; 7、完成總經理臨時下達的任務。 舉報
任職要求: 1、男女不限,年齡在38-45歲(特別優秀的可放寬),有色、冶金、化工、管理類等專業本科及以上學歷,有相應中高級資格證書優先。 2、在長三角地區(浙江最佳)工作不低于10年,在大型制造型企業擔任類似崗位經歷不低于5年,或政府部門縣市級中層任職5年以上。 3、在有色冶金行業,包括銅冶煉、鋅行業、鋼鐵行業、銅加工等工作經驗優先。 4、在運營、計劃、人事、企業文化管理方面有深厚的理論功底,有行業知名大型制造業運營管理體系及人事、企業文化體系設計及成功推進經驗。 5、具有優秀的領導能力,具有戰略、策略化思維。 主要職責: 1、協助總經理制定公司經營計劃、業務發展和人才需求計劃; 2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告; 3、負責協調、監督公司各項管理制度的制定,推進公司內部管理規范化; 4、負責公司組織建設完善及優化; 5、指導公司人才隊伍的建設工作,提升人力資源管理水平; 6、推進公司企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動; 7、完成總經理臨時下達的任務。 舉報
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- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:冶金冶煉
- 所在地區:浙江-杭州市-富陽市
聯系方式
- 聯系人:章先生
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- 郵政編碼:311407
工作地址
- 地址:浙江省杭州市富陽區鹿山街道謝家溪