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職位描述：
一、工作內容： 1.負責社保繳納和增減員操作 2.負責離職薪資核算及人事認證培訓 3.負責市場薪資核算及激勵政策獎金核算申請 4.負責門店計件統計的落地執行與追蹤稽查，為薪酬、晉升、調職等工作提供依據； 5.協助內部薪酬管理系統的建設，不斷優化和完善系統，提升人效； 6.協助出具各項稽查數據及分析報表等； 7.下店稽查輔導追蹤 8.執行并落地公司的薪酬激勵政策； 二、福利待遇 1、享受公司下午茶、員工生日會、部門團建、過節禮品、員工旅游等！ 2、入職購買五險、享受國家法定節假日、帶薪年假、年終獎等福利！ 公司位于深圳市南山區TCL國際E城C8-C,交通便利、辦公環境舒適優雅整潔，工作氛圍輕松愉悅，同事熱情開朗！
任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3.思維敏捷，有較強的邏輯思維能力； 4.對數據有敏銳的直覺，能承受一定的工作壓力； 5.執行力強，遇到問題時能積極主動地尋求解決方案； 6.善于思考，能夠獨立分析和解決問題，有1年及以上餐飲行業經驗者/1000人以上薪資核算經驗優先考慮。 舉報