發布時間：2011-11-25 17:01:03
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徐某是上海某物業公司保安，在自己家所在的小區上班。去年5月8日晚上，徐某正在值夜班。晚上11時，他妻子來到門衛室，說家中衛生間的門打不開了，父親被困在里面出不來。徐某經領班同意后回到家中，可費了九牛二虎之力還是打不開衛生間的門，他決定攀爬入內。不料在攀爬過程中，徐某一不留神摔了下來，造成右髖部受傷。今年2月16日，青浦區人力資源和社會保障局認定徐某此次事故為工傷。
物業公司對此認定不服氣，認為徐某是小區秩序維護員，具體職位是門崗，雖然徐某在自己家所在的小區做保安，但業主被困在衛生間求救，不是物業公司職責范圍，更不是徐某的工作內容。徐某在工作期間擅離崗位回家處理私人事務而不小心摔傷，不能算工傷。所以青浦區人力資源和社會保障局認定徐某的事故屬于工傷事實不清，依法應予以撤銷。
法院分析了雙方出具的證據后，認為青浦區人力資源和社會保障局的認定并無不妥。徐某的崗位責任書反映了其服務宗旨，包括對突發事件進行處理。業主衛生間的門打不開求救，應當算物業公司的服務范圍。但是徐某自己在爬墻過程中也存在過錯，所以他對摔傷也應當承擔部分責任。承辦法官努力做物業公司和徐某的工作，最終雙方達成和解，由物業公司負擔徐某大部分工傷費，徐某自己負擔其余部分。雙方和解后，物業公司也撤銷了對青浦區人力資源和社會保障局的起訴。
來源：人民網