（一）任職資格
本科學(xué)歷以上，工程類相關(guān)專業(yè)；年齡 35～45 歲，10 年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
其中 5 年以上同崗位履職經(jīng)歷，應(yīng)具有中級(jí)或高級(jí)工程師職稱、一級(jí)建造師資格。
（二）崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程管理中心各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)工程管理中心的
組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置；制定實(shí)施部門年/季/月度
績效考核方案并組織實(shí)施；
2、建立健全公司工程管理制度體系，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，主動(dòng)配合相關(guān)
部門做好協(xié)調(diào)工作，按時(shí)完成相關(guān)協(xié)作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)制定對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的績效考核方案并組織實(shí)施，按年/季/月度分解績效考核目
標(biāo)，依據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的組建工作，提出項(xiàng)目經(jīng)理部標(biāo)準(zhǔn)配置及組成班子建議方案；指
導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部開展工作；并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行實(shí)時(shí)、有效的監(jiān)管；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司在建項(xiàng)目實(shí)施全方位的監(jiān)督管理，組織項(xiàng)目實(shí)施中的成本、預(yù)算執(zhí)行、
合同履約、進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境、文明施工、報(bào)杯、評(píng)優(yōu)等管理規(guī)范執(zhí)行情況
的檢查和監(jiān)督，形成相關(guān)評(píng)估報(bào)告，必要時(shí)提出指導(dǎo)性意見或整改方案。
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員定期（周、月、季度、年度）或不定期對(duì)項(xiàng)目部工作進(jìn)
行檢查、督導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理工程項(xiàng)目重大質(zhì)量事故、安全事故，編制調(diào)查報(bào)告，提
出整改措施，并督促檢查落實(shí)；
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7、參與公司經(jīng)營及管理工作，參與公司對(duì)外工程投標(biāo)活動(dòng)及投標(biāo)文件的編制；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù)。