崗位職責：
1、負責對勞資部全面管理工作，對項目勞資管理；
2、編制勞資管理制度及勞資監(jiān)控措施；
3、編寫部門工作計劃；
4、收集項目部工資系列表；
5、負責項目人員實名制管理；
6、處理項目勞資糾紛；
7、完成領導安排的其他任務。

任職要求：
1、財務管理、造價、人力資源相關大專以上學歷；
2、有5年相關工作經驗，熟懂勞資管理，有管理過建筑企業(yè)勞資管理經驗；
3、懂得財務知識；
4、熟悉項目施工一般作業(yè)流程；
5、有勞資及管理統(tǒng)籌能力、溝通能力好；
6、具有一定法律知識，有駕照的優(yōu)先考慮。

福利待遇
1.五天7小時工作制（周末雙休）；
2.優(yōu)厚的年終獎，定期加薪政策；后續(xù)推出合伙人機制，打造共贏發(fā)展的平臺；
3.入職即為員工購買社保“五險”、職工重大疾病醫(yī)療補助，免費提供年度體檢；
4.各種帶薪假期：法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假等；
5.節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮金；
6.多元化員工活動：生日會及禮金、年度免費旅游、豐富的團建活動等；
7.雙軌職業(yè)發(fā)展通道，完善的培訓體系，助力您實現(xiàn)能力和價值的提升；
8.衣食住行：免費訂做員工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿，公司位置優(yōu)越，辦公環(huán)境舒適（CBD整層），交通方便，毗鄰地鐵公交車站；內部氛圍和諧，一切只為您無悔的選擇！