1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
2、負責公司文件、通知的分發，做好分發記錄并保存；
3、具有良好的溝通交往能力 , 精通各種禮儀常識；
4、具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力；
5、良好的服務意識， 熟練使用電腦、復印機、打印機等各種辦公設備；
6、熟練使用各種辦公軟件；
7、負責組織召集辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
8、負責公司來賓的接待安排及各項行政后勤支持；
9、組織、協調公司年會、員工活動；
10、負責辦公環境管理、固定資產及車輛管理；
11、負責公司固定資產、辦公用品、勞防用品、低值易耗品（非辦公用品和日常用品）的采購及出入庫管理工作；
12、做好公司內外聯絡、溝通協調等工作；塑造、維護、發展和傳播企業文化；協助公司管理層進行企業文化、人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等；
13、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；
14、負責固定資產管理、辦公用品管理、用水用電管理、辦公區環境管理、會議室管理等相關制度并監督、檢查、執行。
15、負責公司資質的管理。