溫州市交通工程試驗檢測有限公司招聘公告

溫州市交通工程試驗檢測有限公司（以下簡稱公司）成立于2006年9月，注冊資金1000萬元，系市屬國有企業溫州交發集團下屬服務型企業，為國家高新技術企業、浙江省科技型中小企業、浙江省文明單位，具備公路工程橋梁隧道工程專項、公路工程綜合乙級、水運工程材料乙級、水運工程結構（地基）乙級、建設工程見證取樣檢測（通用）等資質，是專業為公路、水運、鐵路、市政等領域提供技術服務的綜合性試驗檢測機構。
現因業務發展需要，公開招聘工作人員11名，現將招聘公告如下：
一、招聘基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件；
（四）身體健康，無精神疾病史，具有履行崗位職責的能力。
二、招聘對象
凡符合崗位報名條件者均可應聘。
三、招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《溫州市交通工程試驗檢測有限公司招聘工作人員崗位需求一覽表》(見附表）。
四、報名辦法
（一）報名時間：自2024年11月15日起開始報名，首輪招聘報名時間截至2024年11月21日。首輪招聘后未招滿的崗位繼續接受報名，并根據報名情況適時組織招聘，直至2024年12月31日為止。
（二）報名程序：報考人員用微信掃招聘二維碼（附后）進行報名。基本信息應如實填寫，并附上相關佐證材料掃描件：除提供身份證、畢業證外，還需提供職稱證書、職業資格證書、人才類別證明、工作履歷證明等。在境外獲得的學歷或學位須經教育部留學服務中心學歷學位認證。
（三）報名要求：報考人員要符合崗位的專業要求（以主修專業為準）。每人限報1個崗位，多報無效。報考信息應當真實、準確，若發現虛假信息的，一經查實，即取消報考資格。
五、招聘程序
（一）資格初審
崗位有效報考人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，同一崗位招聘計劃數超過5個時，比例不低于5:2。達不到上述比例的，將取消招聘、核減計劃數或適當放寬崗位條件后重新報考。確需開考的，將按程序核準后實施。
（二）組織考核
1.第一環節：組織操作技能測試。滿分為100分，根據操作技能測試成績按與招聘計劃3：1的比例從高分到低分確定面談人選。如遇最后一名同分的則并列進入面試。
2.第二環節：組織面談。面談前對人員資格初審時掃描件的原始材料進行復審。資格復審不合格的，取消資格。
（三）確定擬聘用對象
1.考核聘用按綜合成績從高分到低分，按招考計劃1∶1確定擬聘用對象。綜合成績=操作技能測試成績×70%+面談成績×30%。
2.面談成績滿分為100分，低于60分的取消聘用資格。
3.如遇綜合成績相等的，則以面談成績高的排在前。如面談成績仍相等的，以職稱（指符合崗位需求的職稱）高的排名在前。如職稱仍同等的，則以學歷（學位）高的排名在前。若學歷（學位）仍相等的，則報上級公司研究確定。
（四）開展背景調查和健康體檢
1.背景調查。對入圍人員開展政治素養、誠實守信等調查，入圍人員需提供無犯罪證明等材料。
2.開展體檢。若首次體檢后有項目需復檢的，復檢費用由應聘者自行承擔。
3.背景調查和體檢均合格人員，確定為擬聘用對象，在公司網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問
題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。
六、其他說明
（一）有關招聘事項進展，屆時將在公司網站告知，請報考人員務必準確填寫履歷、聯系信息并保持通訊暢通。
（二）在考核、體檢、公示等環節如發現不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等出現空缺的，由上級公司根據具體情況確定是否進行遞補，若遞補，則按總成績從高分到低分順序。
（三）應聘人員應對自己所填報和提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，有意隱瞞本人真實情況的或被依法列為失信聯合懲戒對象等不符合公司錄用標準的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對已聘人員，即予解除聘用合同且不予經濟補償，若對公司造成重大影響和損失則追究相應責任。因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
（四）公司所有員工招聘均不收取任何費用，也不開展任何形式的培訓，請廣大應聘者注意甄別，謹防受騙。
地址：浙江省溫州經濟技術開發區海桐路110號
聯 系 人：胡女士、魯女士
聯系電話：0577-86687785
備注：請搜索”溫州市交通工程試驗檢測有限公司“微信公眾號或公司官網“人才招聘”欄目進入，用微信掃招聘二維碼進行報名。